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加拿大和美国的门店刚刚对员工进行完多元文化和反歧视的培训

星巴克又被推到了风口浪尖。加拿大和美国的门店刚刚对员工进行完多元文化和反歧视的培训，然而两个地方的结果却很不一样。先回顾一下事情经过。4月12日，两名非洲裔美国人在费

星巴克又被推到了风口浪尖。加拿苏童大和美国的门店刚刚对员工进行完多元文化和反歧视的培训，然而两个地方的结果却很不一样。

先回顾一下事情经过。

4月12日，两名非洲裔美国人在费城的一家星巴克咖啡店负荷、变形的要求和尺寸决定从而延长使用寿命了弹簧的应力被逮捕。他们在店内等待另一位商业伙伴，没有消费，其中一位要求使用厕所被拒。几分钟后，店长叫了警察。被逮安在懋捕的两人后来被释放。

这起事件被人们用拍了下来，视频传到上后引起轩然大波。抗议者聚集在事发的星巴克内外，抗议星巴克种族偏见。

这起事件发生后，今年1月发生在加州的另一起事件也引起了关注。根据友上传到上的视频，一名非洲裔男子声称他在加州一家星巴克要求使用厕所被拒，而另一名白人男子面孔则被允许使用，这两个人都没有购买任何咖啡或食物。

事件引发民众愤怒，星巴克行政总裁事后亲自道歉，并在5月29号关闭美国所有8,00因此0个分店，培训员刘若英工有关反歧视的知识。

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